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Mutuelles créateurs d’entreprise : des offres plus en plus intéressantes

Plusieurs organismes proposent aujourd’hui des tarifs réduits les premières années, pour les créateurs, afin de les attirer.

Dans cette même logique ; chose qui était marginale, il y a encore quelques années, on trouve aussi des formules destinées aux nouveaux travailleurs indépendants, et même dirigeants de micro-entreprises.

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Mutuelles-entreprises: des tarifs qui explosent chez certains de nos partenaires, des tarifs incroyablement bas chez d’autres

Si un symbole devait représenter les propositions mutuelle pour 2010, ce serait le grand écart ; à coté de majorations record chez certains, parfois supérieures à 20 %.

Certaines compagnies et mutuelles semblent vouloir s’investir sur ce segment en proposant des tarifs jusqu’à 50 % inférieurs à ceux de la moyenne des concurrents.

Cela présente toutefois un danger, celui de voir au bout de deux ou trois ans, cette complémentaire santé, elle-même augmenter fortement, et devenir guère plus avantageuse que les autres.

Il existe alors une solution : en re-changer pour une autre plus en forme

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Mutuelle pour auto-entrepreneur

Le statut simplifié d’auto-entrepreneur, permet dans la majorité des cas, de bénéficier socialement du même statut que celui des autres travailleurs indépendants,

Et à ce titre de pouvoir souscrire certaines mutuelle à tarif « familial unique » qui permettent de réaliser une économie parfois considérable par rapport à une mutuelle individuelle, qui de plus [...]

Mutuelle et Assurance Entreprise sur DecideursTV

J’ai eu le plaisir d’être reçu par Hervé Kabla de blogAngels, qui anime une émission sur les blogs d’entreprise diffusée sur DECIDEURSTV.com. Mutuelle et Assurance assiste depuis plusieurs années entreprises, salariés et indépendants, dans la recherche des meilleures formules de mutuelles et complémentaires santé. Le blog, lancé il y a quelques mois, permet d’établir [...]

Portabilité de votre Mutuelle & Prévoyance Entreprise: votre entreprise est-elle concernée par l’ANI ?

A ce jour, et dans l’attente d’une généralisation du dispositif, l’ANI n’est obligatoire que pour les entreprises, répondant à certains critéres.

Les entreprises qui adhérent à l’une des trois organisations patronales suivantes : Medef, UPA, et CGPME, ayant signé cet accord, doivent depuis le 1er juillet 2009, respecter les dispositions de l’article 14 de l’ANI, dans sa version n° 3 du 18 mai 2009.
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