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Enquête Mutuelle et Assurance, votre avis compte, participez !

Vous êtes DRH, Directeur des ressources humaines, chef d’entreprise, gérant, comptable…? Votre entreprise dispose déjà d’une mutuelle complémentaire et assurance santé collective, ou bien vous vous interrogez sur l’opportunité d’en changer,  enfin peut être  êtes-vous plus simplement en phase de réflexion et de prise d’information sur l’offre mutuelle d’entreprise existante ? Quelque soit [...]

Quand consommation médicale excessive rime avec risque croissant d’exclusion

Les politiques de prévention en matière de santé publique laisse supposer que tout un chacun est destiné à avoir un niveau d’information suffisant sur un certain nombre de comportements et de conduites à tenir quant à l’entretien et la préservation de sa propre santé.
Les déficits monumentaux de la sécurité sociale, les déremboursements croissants de médicaments, [...]

Mutuelle & prévoyance entreprise – ANI – Portabilité : Co-financement ou Mutualisation, quelle solution choisir ?

Qu’est ce que le co-financement ?
Si une mutuelle d’entreprise coute 100 € / mois, prise en charge pour moitié par l’employeur ; En cas de licenciement, le salarié comme l’ancien employeur continueront à régler chacun 50 € / mois, pendant toute la période de portabilité.
Qu’est ce que la mutualisation ?
Si cette même entreprise emploie cinq [...]

Mutuelles entreprise, contrats collectifs et internet

La vente de contrats de prévoyance et mutuelle par internet est devenue une véritable manne pour les compagnies, mutuelles, et courtiers spécialisés sur le net.
Une récente étude indique que si seulement 1% des souscriptions se font complètement en ligne, prés de 10% des ventes totales, émanent d’une approche effectuée sur le net, notamment au travers [...]

L’impact de l’ANI sur les contrats et mutuelles d’entreprise

Début 2008, le Medef à signé accord dit « Accord National Interprofessionnel » du 11 janvier 2008.
Cet accord qui devait rentrer en pratique un an après, a été reporté plusieurs fois ; nous en sommes à présent au 1er juillet 2009, et ce n’est peut être pas fini….
Car sa mise en place demeure:

Lourde financièrement pour les entreprises
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