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Une mutuelle d’entreprise peut avoir un caractère collectif obligatoire ou non obligatoire; l’intérêt d’y souscrire en collectif est naturellement de pouvoir abaisser les coûts. De plus, disposer d’une mutuelle d’entreprise est aussi un élément motivant voire fidélisant pour les salariés.
Enfin la souscription à une mutuelle santé permet aux entreprises et aux salariés de bénéficier d’exonérations et d’avantages fiscaux qui tiennent en 3 points majeurs :
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Portabilité ou pas, que vous soyez « ex-futur » employé pour cause de licenciement ou employeur, chacun doit avoir une certaine conscience de la montée des risques et un certain sens des responsabilités. Pour mémoire, la portabilité permet aux salariés en cas de licenciement, de conserver leur contrats de mutuelle aux mêmes conditions (garanties, tarifs, participation [...]
Cette année comme tous les ans en septembre, se tient le principal salon des professionnels de l’assurance, l’occasion pour tous les intermédiaires, de découvrir les dernières nouveautés de la profession.
Après analyse des premières annonces des exposants, celle qui a retenu notre attention est le produit Modulassur Santé Individuelle, bâti en partenariat avec Swiss life.
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J’ai eu le plaisir d’être reçu par Hervé Kabla de blogAngels, qui anime une émission sur les blogs d’entreprise diffusée sur DECIDEURSTV.com. Mutuelle et Assurance assiste depuis plusieurs années entreprises, salariés et indépendants, dans la recherche des meilleures formules de mutuelles et complémentaires santé. Le blog, lancé il y a quelques mois, permet d’établir [...]
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